第517章 工资笼络人心

周宁宁和张成鑫都不是吝啬的人,或者说,他们俩都是该大方的时候大方的那种人。

用工资笼络人心,最是简单直接了。

“说起工资,如今你们是z的正式员工了,我也该跟你们说一下我们的工资待遇了。”

听了这话,大家都挺直了腰板,竖起了耳朵。

打工为的是什么啊,不就是工资嘛!

关于工资待遇,周宁宁跟张成鑫早就商量过了,两人意见一致,没什么纠纷。

“你们每个月的工资是一百八十块,当然,这只是你们的底薪。”

“底薪?这是什么意思啊老板?”

“就是你们稳定视可以拿一百八十块一个月的。”

一百八十块,这可比在工厂上班高多了,服装店的营业员,能赚这么多钱吗?

城镇上的服装店营业员跟大城市大店铺的营业员,工资肯定是不一样的,张成鑫早就调查过了,像他们这种开在湖边啊,市中心的品牌店,员工的基本工资都在一百二十块到一百五十块,他们直接提升到了一百八十块,是为了避免员工离职率高,毕竟他们要的是专业的员工,时不时走一个,还得重新教,多累啊。

一百八十块的工资,谁还愿意走啊?

估计赶都赶不走,他们会比谁都珍惜这份工作,这么算起来,这钱就花的值了。

“除了底薪,店铺每个月的营业额,你们还能分到百分之零点一,比如你们第一个月的销售额如果是十万的话,那你们的提成就是一百块,每个店里四个人,每人可以多拿二十五块,如果你们一个月能做到二十万的营业额,你们每个月就能多拿五十块,以此类推,明白吗?”

周宁宁说的这么清楚,他们还能有什么不明白了,只不过他们此时都被惊呆了,竟然老板赚的钱,他们还能拿其中一部分?

“这是为了激励你们,卖的越多,工资越高,而且大家都是平分的,也不需要你争我抢,大家和和睦睦,一起把营业额做上去,才是最好的。”

众人你看看我我看看你,都在吞咽唾沫,他们的待遇也太好了吧。

“还有,现在我们是有三家店,每家店,都要有一个店长,店长的工资会多二十块一个月。”

二十块!那就是两百块一个月!天啊!

“店长是非常辛苦的,不仅要负责把每天的营业额存到银行,还要把每天的营业额做汇总等等,所以,必须是有能力胜任的人来做这个店长,大家都有机会,我会根据正式工作后,你们第一个月的表现来确定谁当店长。”

大家都点了点头,店长的工作会更重一些,多拿工资也是应该的,再说大家都有机会,好好表现就行了。

“你们是我亲自培训的第一批员工,这次没当上店长,也不用气馁,我想用不了多久,我们就会再开很多店了,只要你们愿意接受调派,无论去哪儿,都是绝对的店长人选。”

听了这话,所有人都表示自己愿意接受调派,毕竟,谁会嫌钱多呢!

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