062:现在就去挖人,把薪火挖空!

这段时间以来,顾秋的人气值疯涨!

之前消耗掉的十几万,早就弥补了回来。

现在,甚至更多了十万!

他的账面上,趴着将近七十万的人气!

只需要五十万,就可以将权限提升到中级。

到时候,他就可以制作大型游戏了。

而且,所有的技术都是最顶级的!

引擎,图形处理,材质纹理...

都可以让全世界为之震颤!

至于刘平?

顾秋从来就没在意过,他想怎么看,随他。

自从顾秋拿到系统的那一刻起,他的目标就只有一个。

站到世界之巅!

刘平只是短暂的流露了真实情绪,很快,他就恢复成了那个不露声色的总裁。

不过,他对待顾秋的情绪,变的冷淡了不少。

很快,一餐饭吃完,顾秋告辞离开。

留在秋水居的三人,心思各异。

刘平脸色渐冷,姚光欲言又止。

司平倒是无所谓,反正这次跟顾秋对上的,又不是他。

看热闹不嫌事儿大。

顾秋是个天才制作人没错,可在刘平面前嘛...

只是一个没见过什么世面的小年轻!

不足为惧。

“刘总,顾秋这么不识抬举,我们怎么办?”

刘平摩挲着手里的杯子,目光中隐隐带着些许忿忿。

“本来想给他个机会,联手共赢。可他偏偏自己不上路!”

姚光撇了撇嘴,没有说什么。

刘平心里想的是什么,他再清楚不过了。

这种手段,他这些年见过许多次了!

每次入股的时候说的天花乱坠,等过了段时间,就会原形毕露!

刘平也的确如此。

他高价入股,看似对顾秋有利,其实所图甚广!

他看上的,是顾秋手里面现有的东西。

无论是《西游记》还是顾秋那些菜谱,全都价值连城!

别的不说,只要顾秋将菜谱的版权收回来,每年的收益就是一个天文数字!

除此之外,还有薪火的储备人才。

刘平不知道,薪火是从哪里找到这么多顶尖人才的。。

可他清楚的很,若是将这些人利用起来,会有多大的收益!

让他们来做游戏,太浪费了...

无论是电影或是动画,或者影视圈,能赚到的钱,都比做游戏多!

他早就盯上了薪火的几个员工,现在企鹅那边有个古装偶像剧的项目。

等到入股了薪火,就可以强制的要求他们去那个项目里面帮忙。

古装偶像剧嘛,就算剧情烂点。

只要美术和配乐做的好,再找几个流量,就能收割一波粉丝。

可惜了,顾秋竟然不答应!

哼,给他脸了!

“刘总,那我们现在怎么办?”

刘平冷哼一声。

“你去找人,不管用什么办法,都要把薪火那几个员工的信息给我找出来!”

“人过留名,雁过留声,我还真就不信,这些人是凭空出现的?”

“找到人后,给我高价拿钱砸!”

“顾秋给他们一百万,咱们就给两百万,必须把人给我拿下!”

“把顾秋的薪火给我挖空了,我看他会不会回来求我!”

司平点点头:“放心,刘总,交给我吧。”

他清楚刘平的手段。

被刘平搞垮的小公司,不知道有多少。

“还要不要再干点别的?”

刘平想了想:“嗯,今年的金翎奖是不是马上要选了?”

金翎奖,是国内的一个游戏奖项,由几个大厂联合举办。

属于山寨版的TGA。

跟TGA的影响力完全没办法比。

一般就是几个大厂给自己的游戏镀镀金,弄个好听点的名号。

排排坐,分蛋糕。

“快了,就这几天。”

“好。”

刘平脸色微妙:“今年薪火势头这么盛,就给顾总安排一个奖项吧。

“年度潜力游戏,我觉得很适合他。”

这话一出,姚光与司平齐齐变色!

“年度潜力?”

“这...”

司平差点笑出声来。

而姚光微微皱着眉,欲言又止。

这奖项太低了...

如果顾秋只是个刚做出一款游戏的新人,拿个年度潜力,其实没什么问题。

但他今年,可是连续做出了两个爆款!

《生死簿》重新定义了2D动作游戏!

甚至开创了肉鸽游戏的新类别!

此时,无数仿照肉鸽游戏的跟风之作,已经在路上了!

《欢乐厨房》更不必说。

以单机付费休闲类游戏的冷门题材,一举称霸了畅销榜!

这样的壮举,全世界都罕见!

就算是获得年度游戏大奖,别人都不会有任何意见!

给顾秋颁发年度潜力奖,这就相当于,给一个本该获影帝的演员,发了一个最佳新人奖。

这是赤裸裸的羞辱!

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